进入四季度以来，公司各级牢固树立安全红线意识和底线思维，紧抓“安全”这个牛鼻子不放松，多措并举抓管理、强基础，抓整治、压责任，夯实安全基石，筑牢安全防线，聚全员之力，决战今年最后两个月，全力冲刺全年安全“十零”目标顺利实现。
      提高安全认识  抓实安全生产
      公司各单位切实认清当前国家对安全生产监督管理的要求越来越严、处罚越来越重的严峻形势，自身安全生产管理水平与国家相关安全生产管理相关规定、标准之间存在的差距，及时查补漏洞，建立完善安全生产管理机制、体系，及时修订完善管理制度办法，用科学机制和制度保安全，用过硬素质和作风保安全，用铁的手腕和纪律保安全，切实强化安全发展理念，守牢底线思维、红线意识，全力做好安全生产工作。
      学习《安全生产法》  落实安全责任
      各单位深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，持续开展“三年行动”安全专项整治工作，认真学习贯彻执行新《安全生产法》，履行生产经营单位的法定义务，做到全员学习培训率达100%、全员考试合格率达100%。特别在四季度各单位进一步健全和完善全员安全生产责任制，明确各岗位责任人员、责任范围和考核标准，并完善安全绩效工资考核办法，加强全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。
       落实“十条”措施  开展警示教育
      认真贯彻落实重庆能源集团安全事故警示教育活动会议精神，再宣传、再部署、再发动，切实将安全监管“十条措施”作为抓好安全工作的重心来落实。深刻吸取“9·27”事故教训，结合本单位、本行业发生的典型事故案例，常态化开展“以案四说、以案四改”事故案例警示教育活动，举一反三深刻汲取事故教训。 
      加强“双控”管理  防范安全风险
      各单位切实抓好安全风险分级管控，安全风险分级管控还存在分级不清、管控措施不细、措施落实和监督、检查不到位的问题。各单位进一步细化制度，加强风险管控，加强现场安全检查和隐患排查，严格按照重庆市安委会相关文件工作部署，建立一线岗位从业人员“两单两卡”，即岗位风险清单、岗位职责清单、岗位操作卡、岗位应急处置卡，各岗位员工必须达到“知风险、明职责、会操作、能应急”。
      与此同时，公司持续坚持依法治安，健全完善安全管理规章制度，加强特种作业及危险作业安全管理，抓实环保管控，严格落实环保主体责任，强化疫情防控，确保疫情防控万无一失，促进企业安全稳定健康发展。
图为南桐水泥公司安监人员检查设备安全运行情况。                               庞向东/文图