8月19日，公司监事会主席、工会主席张前东带领工会部门人员深入各家属社区，为第一批被全国各高等院校录取的新生和建档困难职工子女代表35名发放了“金秋助学”金27200元，受到了广大职工家属的好评。
      按照新冠疫情防控新要求，减少人员聚集，公司今年取消统一集中发放“金秋助学”金，由工会部门牵头组织人员分别深入厂区、家属区，为今年被全国各高等院校录取的新生以及建档困难职工子女登门入户送去“金秋助学”金。当日上午，张前东一行前往家住万盛经开区塔山社区的关停单位管理中心职工陈贵娟家中，为今年考入西南大学的其子赵钐茜送去了“金秋助学”金“小赵，过来坐。你今年高考考得不错，向你表示祝贺。这段在家时间要好好孝敬你父母，父母培养你太不容易了……”张前东一进屋便与赵钐茜交谈起来，鼓励他要志存高远，认真完成学业，回报祖国、企业和父母。
      随后，张前东一行到家住万盛经开区观景湾社区的关停单位管理中心困难职工周仁伟家中，为其在重庆市进盛实验中学读高二的周炀送去了“金秋助学”金2000元。详细了解了其家庭经济状况、身体健康情况等，希望周仁伟要克服困难，自强不息，好好培养孩子。鼓励周炀要好好学习，以优异成绩回报父母。
      据悉，公司自2002年启动“金秋助学”活动以来，期间已累计发放助学金近700万元，资助5000多名困难职工子女入学，为企业和谐稳定健康发展奠定了坚实基础。
                                                                       庞向东/文图