在建合石粉公司有个只有8人的班组，却维护着整个厂区近200台设备，在人手少、任务重、设备老化等不利条件下，保证了各种机器设备的正常运转，为全年完成石粉产量31.2万吨奠定了坚实基础，促进了企业高质量发展，被大家誉为机器设备的“守护神”。它就是被评为南桐公司2020年度“先进班组”称号的建合石粉公司机修班。
      建合石粉公司机修班作为该公司唯一一个维修班组，面对二条石粉生产系统和一条碎石加工系统，其设备多、维修工作量大，该班组并未因此怠工或找客观因素，更没被困难所吓到，在班长杨兵的带领下，团结一心，变压力为动力，变被动为主动，认真做好日常每一项维护检修工作，保证了三条生产系统的正常运转，为该公司生产经营作出了大量工作，获得了上级的肯定。
      该班组把安全工作摆在一切工作的首位，全力增强班员安全“零”理念意识，通过班前会、情绪排查、安全隐患预警分析等措施，严把现场安全关，通过定期对主要设备进行例行检查维护工作，列出每天检查表，要求每周一对两台磨机、循环风机进行全面检查，周二对破碎系统进行全面检查，周三对提升系统进行全面检查，对检查发现的问题、存在的隐患或预知的隐患及时进行处理，并全班进行分析，找出其根源，杜绝同一隐患重复发生。同时，加大严管严罚力度，杜绝违章事故，班组每班的工作通过班前会进行布置，分配工作负责人、安全负责人，并严格细化班组工作过程中的联保互保责任，重点加强中夜班的巡检，采取员工自查、班组长督查的方式，确保现场巡检质量和检修质量。从2012年以来，该班组连续8年实现了员工零违章、班组零事故的安全目标。
      该班组细化现场管理，对所属范围的所有设备建立检修及巡检质量标准，跟班钳工依据巡检标准对生产设备进行分项目检查，及时有效排查设备隐患，为设备安全运行提供了有力保障。特别对检修过程中的设备，严格按照质量标准进行检查，对不合格的绝不交付使用，目前，该公司主要设备完好率达到了100%，其他设备完好率均达到了99%以上。
      与此同时，该班组积极开展技术练兵活动，一方面，班组组织员工轮流参加上级单位开展的技能竞赛，加强理论和实作学习，既开阔眼界又提升技能；另一方面进行自主练兵，借助破碎机更换转子和锤头的时间，安排员工练习焊割、组装技术，让员工对破碎机内部固定环进行切割，对耐磨部位进行堆焊处理。开展师带徒活动，技术好的指导技术差的，通过班组员工的共同努力，既维护了设备，又使员工的焊接装配技能得到提高，真正做到了在干中学、在学中干。同时，该班组充分发挥班员的聪明才智，在实际生产中集思广益，大胆创新，积极开展合理建议，在保证安全的前提下进行技术改造，取得了较好效果。
      一年来，通过技术攻关，新增垃圾收尘器，有效解决了矸石里所含的垃圾，保证了产品质量；更换了破碎机的转子、锤头，减少了因原转子断裂严重的重复维修工作量，保证了设备的稳定运行；改进新增二线提升机顶部负压管道，解决了二线生产系统负压不足导致的漏粉现象；制作改进三道闸门，在耐磨部位堆耐磨层焊，延长其使用寿命；对二线两处膨胀节进行加固，制作蒙布，从根本上解决了膨胀节易坏且漏风现象，保证了磨机的稳定运行。
通过该班组员工的不懈努力，保证了该公司所有设备的正常运转，为企业全年生产任务的完成夯实了基础，受到了各级的高度评价和肯定，从而被授予南桐公司“先进班组”称号。      广  龙/文图