12月10日，公司在四会议室举行2020年度“最班组”发布大赛，来自公司各二级单位的8个“最班组”先后进行了现场发布。
      公司党委副书记、监事会主席、纪委书记、工会主席罗元平，副总经理张安俊，机关相关部室负责人以及各二级单位分管领导和员工代表参加。
      为不断提升班组管理水平和员工队伍素质，增强班组团队学习能力、创新能力、实践能力，切实加强企业基层组织基础管理，实现员工与企业的和谐发展、共同进步，推动企业又好又快发展，公司工会从3月开展了特色化“最班组”创建活动。活动得到了公司各级工会组织的积极响应和参与，各班组根据自身工作实际，以打造学习型、安全型、创新型、技能型、质量型、和谐型“六型”班组为目标，全力推进“最班组”创建活动。经过上下的共同努力，截至11月上旬，公司工会累计收到各单位报送的15个“最班组”创建活动资料。经公司相关专业部门组成的评审小组认真逐一评选，共评选出了“最质量”“最具战斗力”“最复合型”“最安全”“最创效”“最用心”“最标准”“最给力”8个“最班组”，公司给予了授牌，并参加了当日的现场发布大赛。
      发布大赛上，各位发布人分别以短视频、PPT幻灯片、配解说词的形式进行，每个“最班组”根据各基层班组工作性质、人员结构，并结合班组工作实际和各自特点，创建各具特色的“最班组”，展现转型发展中基层职工昂扬向上的精神风貌、爱岗敬业的职业追求、精益求精的工匠精神、互助互爱的团结协作等内容展开，其内容丰富、主题突出、创意独特，具有很好的推广价值。
       经过评委公正打分评定，“最创效”班组——青鹏水泥公司制成车间电钳班获一等奖，“最质量”班组——南桐水泥公司熟料车间钳工班、“最安全”班组——南桐水泥公司机修车间铲车班获二等奖，“最具战斗力”班组——供应分公司工务段线路二班、“最标准”班组——供应分公司运输段干站一班获三等奖。公司领导分别为其颁奖。
      通过本次活动的开展，进一步激发了公司班组活力，调动了班组成员安全生产的积极性、创造性，提高了班组成员的工作技能与综合素质，实现了班组工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化，有力促进了企业持续健康稳定发展。   庞向东/文图