近日，随着公司供电改造项目工程顺利通过国家财政部重庆监管局的审核验收，标志着公司整个社会职能剥离移交工作画上圆满句号，由企业承担了大半个世纪的社会职能管理工作，真正实现了政企分开的新局面。
      据悉，根据《重庆市人民政府关于印发加快剥离市属国有重点企业办社会职能和解决历史遗留问题工作方案的通知》等相关文件精神，公司从2016年10月21日在全市率先正式启动了社会职能剥离移交工作。按照“有序、有力、有效、平稳”的原则，成立了以万盛经开区党工委书记和重庆能源集团董事长为组长，相关区级部门和企业有关主要负责人为成员的工作协调小组，切实加强领导，强化工作统筹，明确工作任务，制定工作措施，严格打表推进移交工作。
      为了确保剥离移交工作的有序开展，地企双方结合实际，制定了《万盛经开区加快剥离南桐矿业公司办社会职能和解决历史遗留问题工作方案》等“1+6” 方案、《稳定风险评估方案》《突发事件应急预案》《万盛经开区驻区市属国有企业职工家属区“三供一业”分离移交财政补助资金管理实施细则》等系列文件，确保社会职能剥离移交工作有章可循、操作规范。同时加强各区局部门、各单位之间的沟通协调，建立部门、镇街、移交企业、接收单位之间的定期情况通报会制度和联络员制度，增强工作合力，及时掌握动态信息，切实解决剥离移交工作中存在的突出问题。并且积极加大宣传力度，不断提升管理服务水平，全力维护职工、家属的合法权益，对群众的合理诉求及时进行处理，努力做到工作移交后，相关接收单位接得住、管得好，职工、家属放心满意，并积极妥善处理剥离工作中出现的相关问题，确保了移交期间地区和谐振稳定。特别是技工学校、南桐总医院、退休职工的移交工作做到平稳有序顺利移交，为全市社会职能移交提供了可借鉴的“南桐版本”。
      在历时三年多的工作中，公司与万盛经开区上下齐心协力，按照上级要求时间节点完成移交供电23761户、供水366户、供气1500户、物业23506户的“三供一业”，以及移交退休职工到社区18689名、移交退休党员到社区4310名、移交退休职工档案到社区18363卷。同时移交公路41.5公里、公路护栏23500米、桥梁11座、人行道面积9600平方米、小区绿化5603平方米、路灯488盏、路灯线29.6公里、垃圾站268个、公厕95座。
      通过各单位和部门的通力合作，公司社会职能剥离移交工作实现了矿区社会稳定和零上访目标，总体工作推进实现了预定目标，为重庆市推进国有企业办社会职能剥离移交工作积累了经验，起到了引领示范作用，促进了地区和谐稳定。
                                                                                                                                                        庞向东/文图