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2018-09-29

青鹏水泥公司“四个务必”为企业稳定发展保驾护航
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       近日,青鹏水泥公司把抓好矿业公司二季度纪检同业务检查反馈意见整改落实作为当前一项重大政治任务,从“四个务必”入手,强化担当,立行立改为企业稳定发展提供纪律保证。
        务必明确职责,压实责任。及时贯彻传达矿业公司党建工作会、纪检半年工作会和同业务检查协调会精神,成立领导小组专题研究部署整改工作,明确各部室负责人要全面担负起检查问题整改的主体责任,从落实“两个维护”的政治高度,增强政治责任,层层落实,推动整改。坚持党委书记亲自过问、直接部署和督办整改工作,纪委书记直接落实、直接协调整改工作,班子成员认真履行“一岗双责”积极配合,对分管领域和部门的整改工作加强指导。 
       务必建章立制,堵塞漏洞。进一步修改完善“三重一大”决策、公务用车管理、公务商务接待、纪律作风建设等制度办法。建立全程跟踪督查和定期督导相结合的机制,采取多方式对各部门(车间)整改落实情况全程跟踪、定期盘点、跟踪问效、对账销号。组织开展专项督导,检查各部门(车间)整改推进情况和成效,坚持整改督导与季度党建督导同步,实现常态化督查,确保整改见底见效。
       务必挺纪在前,整改到位。全公司上下牢固树立“四个意识”,针对检查出的问题举一反三深入开展自查自纠工作,查摆问题见人见事,直面问题不推诿。纪检部门强化履职担当,加强整改落实日常监督,用好问责利器,对自查自纠和问题整改工作不主动、不担当、弄虚作假、消极敷衍的该提醒的提醒,该通报的通报,问题严重的坚决严肃追责问责。
        务必追根溯源,防微杜渐。对标对表中央、市委、市国资委、重庆能源集团和矿业公司对党风建设和反腐倡廉工作的要求,与自身实际工作相结合,坚持立行立改,针对检查出的问题全面分析存在的根源,制定切实可行的整改措施,明确整改职责及责任人,建立问题查处、整改、跟踪到消除问题隐患的闭环管理模式,建立完善问题容错纠错机制和补充措施及制度办法,有效杜绝问题隐患的重复发生,确保问题整治取得实效。 (王小刚)